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Abfindung


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Eine Abfindung ist eine Sonderzahlung für den Verlust des Arbeitsplatzes, also eine Art von Entschädigung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ein Anspruch auf Zahlung einer Abfindung besteht grundsätzlich nicht. Im Falle einer Kündigung lässt sich aber häufig eine solche aushandeln. Mitarbeiter, die unter einen Sozialplan fallen, z.B. bei einer Massenentlassung, können einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung haben. Der Sozialplan enthält dann den konkreten Betrag oder eine Berechnungsformel, die für den Arbeitgeber verbindlich ist. 

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Dennis Tölle
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Twitter: @dennistoelle

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