Kaffeerecht podcast

In our podcast “Kaffeerecht”, we regularly discuss legal topics from everyday digital life for creatives, entrepreneurs and companies in a relaxed coffee break.

Ideenklau: Was ist erlaubt – und was ist geschützt?

In der 49. Folge des Podcasts “Kaffeerecht” dreht sich alles um eine Frage, die viele Kreative beschäftigt: Darf jemand meine Idee einfach verwenden? Oder ist sie geschützt?

Die Antwort ist leider nicht immer eindeutig. In Deutschland gilt: Ideen an sich sind grundsätzlich nicht schützbar. Erst wenn eine Idee eine bestimmte Form annimmt, etwa als Text, Bild oder Film, kommt ein Schutz durch das Urheberrecht in Betracht.

Wann greift das Urheberrecht?

Das Urheberrecht schützt persönliche, geistige Schöpfungen. Voraussetzung ist, dass ein Werk eine gewisse Schöpfungshöhe erreicht. Reine Ideen, Konzepte oder grobe Skizzen fallen in der Regel nicht darunter. Entscheidend ist immer die konkrete Ausgestaltung.

Ein Beispiel: Die Idee für eine Krimigeschichte ist nicht schützbar. Wird daraus aber ein konkretes Drehbuch mit Charakteren und Dialogen, kann Urheberrechtsschutz bestehen.

Weitere mögliche Schutzbereiche

Neben dem Urheberrecht gibt es noch andere Wege, sich gegen Nachahmung zu wehren:

  • Wettbewerbsrecht: Wer ein Produkt oder eine Leistung unlauter nachahmt, kann gegen das sogenannte “Nachahmen mit Herkunftstäuschung” oder “Rufausbeutung” belangt werden.
  • Markenrecht: Ist eine Marke eingetragen, genießt sie weitreichenden Schutz. Das betrifft Namen, Logos, Farben und auch bestimmte Produktgestaltungen.
  • Designrecht: Wer ein Design eintragen lässt, kann sich gegen optische Nachahmungen wehren. Auch hier gilt: Schutz gibt es nur bei einer eigenständigen Gestaltung.

Das Problem mit der Abgrenzung

Viele Menschen glauben, ihre Idee sei automatisch geschützt. Das ist ein Irrtum. Gerade im kreativen Bereich kommt es häufig zu Überschneidungen und ähnlichen Einfällen. Hier ist es wichtig, genau zu prüfen: Liegt tatsächlich eine unzulässige Übernahme vor oder handelt es sich um erlaubte Inspiration?

In der Podcastfolge geben die Anwälte Dennis Tölle und Marwan Elrifei zahlreiche praxisnahe Beispiele, um die Unterschiede zu verdeutlichen. Dabei gehen sie auch auf bekannte Fälle ein, in denen um Ideenschutz gestritten wurde.

Ideen von Beginn an fixieren

Wer kreativ arbeitet, sollte wissen: Der beste Schutz für Ideen entsteht durch eine klare, originelle Ausarbeitung. Rechtlich zählt nicht die Idee an sich, sondern ihre konkrete Umsetzung. Wer seine Inhalte schützen möchte, sollte sich mit den verschiedenen Schutzrechten auskennen und im Zweifel juristischen Rat einholen.

Die vollständige Folge zum Thema findest du auf allen gängigen Podcast-Plattformen unter “Kaffeerecht”.

ec74dc70824e45c7b655f61aa211a670 Ideenklau

Shownotes

More episodes

Arbeitgeberbewertungen im Netz – was darf man (noch) schreiben?

Negative Bewertungen im Internet können für Unternehmen ein echtes Ärgernis sein – besonders, wenn ehemalige Mitarbeitende ihrem Frust freien Lauf lassen. In dieser Folge sprechen wir über die rechtlichen Möglichkeiten, gegen solche Äußerungen vorzugehen: Wann darf ein Arbeitgeber Auskunft über den oder die Bewertende verlangen? Was ist durch die Meinungsfreiheit gedeckt? Und wie können Unternehmen auf schlechte Bewertungen sinnvoll reagieren? Wir besprechen eine aktuelle Entscheidung des OLG Bamberg und zeigen, worauf es juristisch wirklich ankommt.

Listen "

Kuriose Urteile aus dem Urheberrecht

Was haben fotografierende Affen, zweisekündige Musikschnipsel, Cheat-Software, Fototapeten und Drohnen gemeinsam? Sie alle haben bereits Urheberrechtsgeschichte geschrieben und für mehr oder weniger kuriose Urteile gesorgt. In dieser Podcast-Folge werfen wir einen Blick auf kurios anmutende Urteile zum Urheberrecht. Viel Spaß beim Hören!

Listen "

Whistleblowing im Unternehmen

In dieser Folge von “Kaffeerecht” sprechen wir über das Hinweisgeberschutzgesetz, das seit dem 2. Juli 2023 in Kraft ist. Was bedeutet Whistleblowing für Unternehmen? Wer ist geschützt? Welche Rechtsverstöße können gemeldet werden und welche Pflichten haben Unternehmen, um ihre Mitarbeiter zu schützen? Erfahre alles zu den internen Meldekanälen, den Rechten der Hinweisgeber und welche Konsequenzen Unternehmen bei Verstößen erwarten.

Listen "

Subscribe to our newsletter

Your registration could not be saved. Please try again.
Your registration was successful.

We use Brevo as our marketing platform. By completing and submitting the form, you acknowledge that the information you provide will be transferred to Brevo for processing in accordance with the Terms of Use.