Beiträge & Themen
Blogbeiträge
Kündigung wegen vulgärer Äußerung?
LAG schützt Arbeitnehmer: Auch derb-vulgäre Äußerungen gegenüber Vorgesetzen stellen nicht zwingend einen Kündigungsgrund dar.
Verwertungsgesellschaft GEMA gegen Open AI
GEMA vs. OpenAI: Was der Rechtsstreit für Urheberrechte und KI-Nutzung bedeutet – aktuelle Entwicklungen kompakt erklärt.
Bundesarbeitsgericht erleichtert Klagen wegen Entgeltungleichheit
Das BAG stärkt Beschäftigte: Bei ungleicher Bezahlung reicht künftig schon der Paarvergleich, um zu klagen.
Fairnessparagraf: Wie Urheber dank Auskunftsanspruch und Nachvergütung fair am Erfolg ihrer Werke beteiligt werden können – Beispiel RTL
Fairnessparagraf: Wie Urheber dank Auskunftsanspruch und Nachvergütung fair am Erfolg ihrer Werke beteiligt werden können – am Beispiel von RTL.
BGH zu Cheat-Software: Cheaten erlaubt
BGH: Cheat-Software verletzt Urheberrecht nicht automatisch – entscheidend ist, ob Quell- oder Objektcode betroffen ist.
SoundGuardian GmbH und die Berechtigungsanfrage – Risiken für TikTok-Nutzer
Erhalten Sie Post von der SoundGuardian GmbH? Wir erklären, was eine Berechtigungsanfrage bedeutet, welche Risiken bestehen und wie Sie reagieren sollten.
„Notice and take down“ bald nicht mehr ausreichend?
Ist das „Notice and take-down“-Verfahren bald rechtlich überholt? Warum automatisierte Filtersysteme an Bedeutung gewinnen.
Mit Checkliste: Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG)
Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) enthält neue Verpflichtungen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen.
Conni-Memes: Spaß im Netz oder doch Urheberrechtsverstöße im großen Stil?
Conni-Memes und Urheberrecht kurz erklärt: Wann greift § 51a UrhG, wo droht Abmahnung? Praxisnahe Tipps für eine sichere Meme-Nutzung.