Arbeitsrecht
Fristlose Kündigung wegen pro-palästinensischen Post unwirksam
Mainz 05 verliert vor dem LAG Rheinland-Pfalz – pro-palästinensische Posts reichen nicht für eine fristlose Kündigung.
Dennis Tölle
8. April 2026
Beiträge & Themen
Kategorie: Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Kündigung nach Kirchenaustritt: Was das EuGH-Urteil für Arbeitnehmer bedeutet
EuGH stärkt Arbeitnehmerrechte: Ein Kirchenaustritt allein rechtfertigt keine Kündigung durch kirchliche Arbeitgeber.
Dennis Tölle
30. März 2026
Datenschutzrecht
Entschädigungsanspruch nach § 14 Abs. 1 DS-GVO nach einer Google-Recherche im Bewerbungsverfahren
Arbeitgeber darf googeln – muss aber informieren. 1.000 € Schadensersatz wegen DSGVO-Verstoß im Bewerbungsverfahren.
Dennis Tölle
25. März 2026
Arbeitsrecht
Betriebsratswahl: Mehrfach-Wahlrecht bei Matrix-Strukturen
Führungskräfte in Matrix-Strukturen können bei Betriebsratswahlen in mehreren Betrieben wahlberechtigt sein – das hat das BAG klargestellt.
Dennis Tölle
18. März 2026
Arbeitsrecht
Wichtige gesetzliche Änderungen 2026 im Arbeits-, Wettbewerbs- und Zivilprozessrecht
Zum Jahreswechsel 2025/2026 treten zahlreiche gesetzliche Änderungen in Kraft. Dieser Beitrag gibt einen Überblick.
Dennis Tölle
29. Dezember 2025
Arbeitsrecht
Kündigung wegen vulgärer Äußerung?
LAG schützt Arbeitnehmer: Auch derb-vulgäre Äußerungen gegenüber Vorgesetzen stellen nicht zwingend einen Kündigungsgrund dar.
Dennis Tölle
27. November 2025
Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht erleichtert Klagen wegen Entgeltungleichheit
Das BAG stärkt Beschäftigte: Bei ungleicher Bezahlung reicht künftig schon der Paarvergleich, um zu klagen.
Dennis Tölle
30. Oktober 2025
Arbeitsrecht
Grundsatzentscheidung des BAG zur digitalen Lohnabrechnung
Digitale Lohnabrechnung nach BAG-Urteil zulässig. Erfahren Sie, warum Arbeitgeber keine Papierform mehr liefern müssen und was das für Kreative & Unternehmen bedeutet.
Dennis Tölle
23. Juni 2025
Arbeitsrecht
Entgeltfortzahlung bei Freistellung: LAG Niedersachsen führt Rechtsprechung des BAG fort
Erfahre, wann Arbeitgeber trotz Freistellung oder Krankmeldung zur Entgeltfortzahlung verpflichtet sind. Ein Urteil des LAG Niedersachsen im Detail.
Florian Wagenknecht
25. November 2024
Arbeitsrecht
Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen: BAG-Urteil stärkt Arbeitgeberrechte
Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen: Das BAG klärt, wann Zweifel berechtigt sind und wie Arbeitgeber handeln können. Jetzt rechtssicher informieren!
Florian Wagenknecht
22. November 2024