Arbeitsrecht

Urlaubsansprüche: Handlungsbedarf für Arbeitgeber

Wir erklären Ihnen, warum Sie Ihre Mitarbeiter ab jetzt immer frühzeitig auf noch ausstehenden Resturlaub hinweisen sollten.

Florian Wagenknecht 17. Juli 2019

SG München, Urteil v. 4. Juli 2019, Az.: S 40 U 227/18

Sturz beim Toilettengang im Homeoffice ist mangels Einfluss des Arbeitgebers auf die Sicherheit kein Arbeitsunfall.

Florian Wagenknecht 4. Juli 2019

Arbeitsrecht

Insolvenz des Arbeitgebers – Teil 2: Droht jetzt die Kündigung?

Im zweiten Teil unserer Serie beantworten wir die wichtige Frage nach den Kündigungsmöglichkeiten des insolventen Arbeitgebers.

Florian Wagenknecht 7. Mai 2019

Arbeitsrecht

Arbeitnehmerrechte in der Insolvenz

Nach airberlin, jetzt auch die Germania. Alle Versuche, die Airline zu retten, sind gescheitert. Das nehmen wir zum Anlass und beleuchten, was die Insolvenz eines Unternehmens für dessen Arbeitnehmer bedeutet.

Florian Wagenknecht 26. April 2019

Arbeitsrecht

Religionszugehörigkeit ein Muss? Neues aus dem kirchlichen Arbeitsrecht

Der Europäische Gerichtshof und das Bundesarbeitsgericht haben für Mitarbeiter kirchlicher Arbeitgeber wichtige Entscheidungen getroffen.

Florian Wagenknecht 3. April 2019

ArbG Aachen, Urteil v. 21. Februar 2019, Az. 1 Ca 1909/18

Das Tragen von Gelnägeln am Arbeitsplatz kann vom Arbeitgeber mit entsprechender Begründung untersagt werden.

Florian Wagenknecht 21. Februar 2019

Arbeitsrecht

Überstundenzuschlag für Teilzeitkräfte ab erster Überstunde

Gleichberechtigung für Teilzeitkräfte: Zahlt ein Unternehmen Überstundenzuschläge, muss es das auch bei Teilzeitkräften tun – ab der ersten Überstunde.

Florian Wagenknecht 24. Januar 2019