Das BAG beendet den Fall Egenberger. Kirchen dürfen die Konfession verlangen — aber nur für die richtige Stelle.
Arbeitsvertrag prüfen vor der Unterschrift: Pflichtangaben nach dem Nachweisgesetz, typische Fallstricke und der neue digitale Nachweis ab 2025.
Wann müssen Überstunden bezahlt werden – und wie viele sind erlaubt? Die wichtigsten Regeln im Überblick.
Kind krank – wer zahlt, wie viele Tage stehen Eltern zu? Kinderkrankengeld kompakt erklärt.
BAG 4.12.2025: Urlaub schützt nicht vor Kündigung – Arbeitgeber müssen die Zwei-Wochen-Frist auch im Urlaub einhalten.
AGG-Pflichten für Arbeitgeber: Schon eine missglückte Stellenanzeige kann Entschädigungsansprüche auslösen.
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz erleichtert die Einstellung – und bringt neue Arbeitgeberpflichten ab 2026.
Das LAG München begrenzt den Anspruch auf Kopie interner Compliance-Berichte – Einsichtnahme kann ausreichen.
Mainz 05 verliert vor dem LAG Rheinland-Pfalz – pro-palästinensische Posts reichen nicht für eine fristlose Kündigung.
EuGH stärkt Arbeitnehmerrechte: Ein Kirchenaustritt allein rechtfertigt keine Kündigung durch kirchliche Arbeitgeber.
