Beiträge & Themen
Blogbeiträge
KI im Personalwesen: Was Unternehmen jetzt rechtlich beachten müssen
KI im Personalwesen: Was Unternehmen bei Bewerberauswahl, EU-KI-Verordnung und Datenschutz beachten müssen.
Produktfälschungen im Urlaub: Warum vermeintliche Schnäppchen teuer werden können
Produktfälschungen im Urlaub: Warum vermeintliche Schnäppchen rechtlich, finanziell und gesundheitlich teuer werden.
Kohl-Protokolle: Kein Anspruch auf Buchgewinne – aber Streit um Passagen geht weiter
BGH: Kohls Witwe erhält keine Buchgewinne – der Streit um verbotene Passagen geht aber weiter.
Hitze am Arbeitsplatz: Welche Rechte haben Arbeitnehmer?
Ein allgemeines Hitzefrei gibt es nicht – doch ab 30 Grad muss der Arbeitgeber handeln.
Medizinisches Cannabis: BGH zieht klare Grenzen für Online-Werbung
Medizinisches Cannabis darf verschrieben, aber nicht verbrauchergerichtet beworben werden. Der BGH bestätigt klare Grenzen.
KI-generiertes Hundebild: OLG Düsseldorf verneint Urheberrechtsverletzung
Fremdes Foto in die KI hochgeladen – Urheberrechtsverletzung? Nicht automatisch, sagt das OLG Düsseldorf.
Ferienjob für Schüler und Studenten: Diese arbeitsrechtlichen Regeln müssen Arbeitgeber beachten
Auch kurze Ferienjobs unterliegen dem Arbeitsrecht – bei Minderjährigen mit besonders strengen Regeln.
Marke mit falscher Tradition: EuGH warnt vor irreführenden Jahreszahlen
EuGH: Eine Jahreszahl in der Marke kann täuschen, wenn die beworbene Tradition fehlt. Das müssen Unternehmen wissen.
OLG Hamm: Unternehmen haften für falsche Aussagen ihres KI-Chatbots
OLG Hamm: Unternehmen haften für falsche Aussagen ihres KI-Chatbots. „Die KI war schuld“ zählt nicht.