Arbeitsrecht
Kündigung wegen vulgärer Äußerung?
LAG schützt Arbeitnehmer: Auch derb-vulgäre Äußerungen gegenüber Vorgesetzen stellen nicht zwingend einen Kündigungsgrund dar.
Dennis Tölle
27. November 2025
Beiträge & Themen
Kategorie: Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht erleichtert Klagen wegen Entgeltungleichheit
Das BAG stärkt Beschäftigte: Bei ungleicher Bezahlung reicht künftig schon der Paarvergleich, um zu klagen.
Dennis Tölle
30. Oktober 2025
Arbeitsrecht
Grundsatzentscheidung des BAG zur digitalen Lohnabrechnung
Digitale Lohnabrechnung nach BAG-Urteil zulässig. Erfahren Sie, warum Arbeitgeber keine Papierform mehr liefern müssen und was das für Kreative & Unternehmen bedeutet.
Dennis Tölle
23. Juni 2025
Arbeitsrecht
Entgeltfortzahlung bei Freistellung: LAG Niedersachsen führt Rechtsprechung des BAG fort
Erfahre, wann Arbeitgeber trotz Freistellung oder Krankmeldung zur Entgeltfortzahlung verpflichtet sind. Ein Urteil des LAG Niedersachsen im Detail.
Florian Wagenknecht
25. November 2024
Arbeitsrecht
Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen: BAG-Urteil stärkt Arbeitgeberrechte
Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen: Das BAG klärt, wann Zweifel berechtigt sind und wie Arbeitgeber handeln können. Jetzt rechtssicher informieren!
Florian Wagenknecht
22. November 2024
Arbeitsrecht
Abhängige Beschäftigung von Piloten
Pilot ohne eigenes Flugzeug als Angestellter: Warum das BSG eine abhängige Beschäftigung annahm und was das für Unternehmen bedeutet.
Florian Wagenknecht
20. November 2024
Arbeitsrecht
Unwirksame fristlose Kündigung: Aufladen eines Autos muss nicht zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen
Fristlose Kündigung wegen Aufladens eines Hybridautos am Arbeitsplatz? Vorher muss eine Abmahnung erfolgen!
Florian Wagenknecht
18. November 2024
Datenschutzrecht
Haftung von Unternehmen für Datenschutzverstöße ihrer Beschäftigten
Unternehmen haften grundsätzlich für Datenschutzverstöße ihrer Beschäftigten, auch wenn diese gegen anderslautende Weisung gehandelt haben.
Florian Wagenknecht
15. November 2024
Arbeitsrecht
Annahmeverzug: Auskunftsansprüche von Arbeitgebern über Bewerbungsbemühungen ihrer Mitarbeiter
Bei Streit um den Annahmeverzug eines Mitarbeitenden kommt die Frage auf, wann Arbeitgeber von Mitarbeitenden Auskünfte über Bewerbungsbemühungen verlangen können.
Florian Wagenknecht
14. November 2024
Arbeitsrecht
Erschütterung des Beweiswerts einer AU-Bescheinigung ist möglich
In seinem richtungsweisenden Urteil vom 18. April 2024 (6 Sa 416/23) trifft das LAG Niedersachsen eine grundlegende Entscheidung zum Beweiswert einer AU.
Florian Wagenknecht
14. Juni 2024